#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
پاورپوينت با عنوان احتياجات کارکنان
پاورپوينت با عنوان احتياجات کارکنان در فرمت پاورپوينت . 49 اسلايد قابل ويرايش برنامه ريزي احتياجات کارکنان شامل برنامه ريزي براي پارکينگ کارکنان ,اتاقهاي رختکن ,اتاقهاي استراحت ,سرويس هاي غذا ,آبخوري و خدمات سلامت است. اين موارد در سال 1989 به کمک انجمني بنام ADA حاصل شد.برنامه ريز تسهيلات با در نظر گرفتن رفع موانع ,طراحي را انجام داده و احتياجات کارکنان را براي واحد ,تعيين مي کند. احتياجات کارکنان ممکن است مشکل ترين قسمت براي برنامه ريزي باشد و اين به دليل تعداد فلسفه هاي مرتبط با کارکنان است: شرکت ما از زماني که کارکنان منزل خود را ترک ميکنند تا زمان برگشت ,مسئول آنهاست .ما بايد روشهاي کارايي را فراهم آوريم تا آنها سرکار رفته و بازگردند. کارکنان يک سوم عمر خود را در واحد ما ميگذرانند,بايد به آنها کمک کنيم تا از کار در اينجا لذت ببرند. يک کارگر راضي يک کارگر بهره ور است. يک غذاي گرم کارگر را بهره ور تر مي سازد,چون کارگر انرزي آن را عرضه ميکند. شرکت ما نسبت به کارکنان خود يک اام دارد, تسهيلاتخود را مطابق ADAمي سازيم. ملاحظات کارکنان در واحد ما اهم .
دریافت فایل
good